Talent Management wird im Hinblick auf die Sicherung des Unternehmenserfolges zu einem unverzichtbaren Thema in den Personalabteilungen. Auf dem Talent Management Forum in Frankfurt am Main (16.04.-17.04) gab es einen offenen Austausch über die Möglichkeiten und neue Ansätze rund um dieses Thema.
Alexander Grünert, Leiter unseres Recruiting Bereichs, ist immer wieder auf der Suche nach spannenden Events und Formaten, die uns die Möglichkeit bieten unsere Personalarbeit zu verbessern und Ihnen damit künftig noch schneller als Partner unterstützend zur Seite stehen zu können. Er war bereits im Vorfeld aktiv an der Diskussion des Themas beteiligt und auch für die EffiCon vor Ort um neue Eindrücke zu sammeln. Das Interview finden sie hier: Modernes Talent Management zielt auf die Entwicklung einer neuen Lern- und positiven Unternehmenskultur ab!
Auf der Agenda standen unter anderen:
- Talent Management in Zeiten der digitalen Transformation - neue & alte Herausforderungen
- Employee Experience & Engagement für Maxime für ein breit angelegtes Talent Management
- Innovationen bei der Identifikation, Förderung und Gewinnung von Talenten
- Neue Ansätze für das Projektmanagement und die Erfolgsmessung im Talent Management
Keynotes von Referenten wie Sourcing-Guru Henrik Zaborowski @Hzaborowski und Sebastian Sellinat, Senior Manager of Human Resources der Aareal Bank @HR_ARTiXt ließen im Vorfeld auf eine charismatische Atmosphäre und ein Wachrütteln rund ums das Thema hoffen - wir wurden nicht enttäuscht! Auch der Professor für Personalmanagement der HTWK Leipzig, Prof. Dr. Peter M. Wald @PeterMWald und leipzig-hrm-blog gab einen Workshop zum Thema Ansatzpunkte für die Optimierung der Candidate Experience/Journey, ein besonders essentieller Bereich der Personalarbeit und der aktiven Talententwicklung im Unternehmen.
Infolge des Forums wird es eine Blog-Reihe zum Thema Talent Management geben, wir werden Berührungspunkte mit anderen Bereichen des Personalwesens aufzeigen und Ansatzpunkte für Ihre Unternehmen aufgreifen – schauen Sie also bald wieder vorbei.
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