Benefits - Deine Vorteile bei EffiCon

Geld ist eben doch nicht alles. Neben den interessanten Jobs in unserer Region, haben wir noch viele weitere Vorteile. Und durch die passenden Benefits wirken unsere Jobs gleich noch ein bisschen attraktiver. ;-) Hier siehst Du alle Benefits zum Gehalt auf einen Blick!

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du willst dir 1500€ ganz easy dazuverdienen? Dann mach mit bei unserem EffiCon-Empfehlungsprogramm! Damit geben wir dir als EffiCon-Mitarbeiter die Chance auf eine Prämie, für die du nichts weiter tun musst, außer deinen Freunden, Bekannten und deiner Familie von uns zu erzählen UND diese dann zu Kollegen zu machen.

Du kennst jemanden, der jemanden kennt, der gut in unser Team passen würde? Wir freuen uns über deine Empfehlung. So geht's:

Empfehle uns jemanden aus deinem Bekanntenkreis
Für jeden neu geworbenen Mitarbeiter erhältst du eine Prämie in Höhe von 1500€*
750€ bekommst du direkt nach Vertragsabschluss des geworbenen Mitarbeiters und die 2. Rate nach erfolgreich bestandener Probezeit.

Zum Formular

Betriebliche Altersvorsorge

Im Falle der betrieblichen Altersversorgung handelt es sich um eine staatlich geförderte Form des Sparens, die dir, zusätzlich zur Aufbesserung der Rente, bereits heute einen Steuervorteil verschafft. Wir beteiligen uns an deinen Beiträgen mit 30% und haben hier einen Partner an Bord, der dir in einem persönlichen Gespräch alle relevanten Informationen bereitstellt und deine Fragen beantwortet.

Transparentes Gehalt mit Tarifbindung

Für viele Menschen ist die Gehaltsverhandlung ein unangenehmes Thema. Deshalb schaffen wir von Anfang an Transparenz und geben bereits in unseren Stellenanzeigen eine faire Gehaltsspanne an. So kannst du schon vor deiner Bewerbung einschätzen, ob die Stelle zu deinen Vorstellungen passt. Darüber hinaus sind wir als Personaldienstleister tarifgebunden. Deine Vergütung richtet sich dabei unter anderem nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Und auch tarifliche Erhöhungen kommen bei dir an: Zum 1. September 2026 steigen die Tarifentgelte um 2,5 %, zum 1. April 2027 folgt eine weitere Erhöhung um 3,5 %.

Persönliche Betreuung & Karriereperspektiven

Bei uns bist du mehr als nur eine Bewerbungsnummer. Wir nehmen uns Zeit für dich, hören zu und begleiten dich als persönlicher Ansprechpartner auf deinem beruflichen Weg – mit Blick auf deinen nächsten Job und langfristige Karriereperspektiven.
Und weil Arbeit mehr ist als der Job selbst, kommt auch das Miteinander nicht zu kurz: Ob Grillabend, Weihnachtsmarkt, Weihnachtsfeier oder gemeinsamer Firmenlauf – bei uns gibt es über das Jahr viele Gelegenheiten, auch abseits des Jobs zusammenzukommen.

Kindergartenfreibeträge

Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen, ist nicht immer einfach. Deshalb möchten wir dich dabei unterstützen, beides gut miteinander zu verbinden. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir daher Unterstützung in Form eines Zuschusses für die Betreuung deines Kindes an. Sprich uns gern direkt darauf an!

30 Tage Urlaub

Jeder braucht hin und wieder Zeit zum Durchatmen. Deshalb stehen dir jedes Jahr 30 Tage Urlaub zur Verfügung – für Erholung, Reisen, Familie oder einfach Zeit für dich. Und wenn das Leben besondere Momente bereithält, kannst du zusätzlich Sonderurlaub beantragen, zum Beispiel bei der Geburt deines Kindes.

Vermögenswirksame Leistungen

Zusätzlich zum Gehalt und zur geförderten betrieblichen Altersvorsorge, möchten wir dich gern unterstützen, den Sparstrumpf zu füllen. 20 € pro Monat erhältst du von uns für deinen Banksparplan, Bausparvertrag, Fondssparplan oder die Tilgung deiner Baufinanzierung. Du hast bereits einen Sparplan? Dann benötigen wir nur eine Arbeitgeberbescheinigung und alles läuft normal weiter.

Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag

Du willst Sicherheit, aber langweilig soll es nicht werden? Bei uns bekommst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag, kannst aber alle ein bis drei Jahre dein Projekt wechseln. Demzufolge hast du viel Abwechslung und trotzdem eine planbare Zukunft mit Perspektive in unserer Region.

Flexible Arbeitszeiten

Work – Life – Balance ist uns wichtig, deswegen arbeiten wir mit einem Zeitarbeitskonto und flexiblen Arbeitszeiten. Durch unsere Gleitzeit hast du die Möglichkeit, dir deine Freizeit so zu gestalten, wie es für dich passt. In Absprache mit unseren Projektpartnern ist zum Teil auch das Arbeiten im Homeoffice möglich.

*Voraussetzungen für eine Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm:

Du musst selbst seit 6 Monaten bei EffiCon GmbH & Co. KG angestellt sein.
Sowohl der angeworbene Mitarbeiter als auch du selbst müssen zum Auszahlungszeitpunkt in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis bei der
EffiCon GmbH & Co. KG stehen.
Falls es zu keiner Anstellung kommt, besteht kein Anspruch auf die Prämie.