IT Integrationsmanager (m/w/d)

65k - 80k

Hamburg

Das sind deine Aufgaben:

Steuerung und Koordination des Cutover Managements im Rahmen zweier großer IT-Transformationsprogramme zur Ablösung der Legacy-Systeme CORE und EKR durch die Nachfolgesysteme Deep Sea und Digital Retail Platform (DRP)
Planung, Abstimmung und Orchestrierung von Cutover-Drehbüchern für den kontrollierten Übergang auf die Produktivsysteme
Definition und Abstimmung von Quality Gates gemeinsam mit Teilprojektleitungen, Abteilungsleitungen und weiteren relevanten Stakeholdern nach Abschluss des Gesamtintegrationstests
Überwachung und Nachverfolgung des Cutover-Fortschritts sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung vereinbarter Maßnahmen
Koordination der beteiligten Teams und Fachbereiche zur Vorbereitung und Durchführung komplexer Systemumstellungen
Identifikation kritischer Abhängigkeiten, Risiken und Verzögerungen sowie Einleitung geeigneter Eskalationsmaßnahmen
Aufbereitung komplexer technischer und fachlicher Sachverhalte als Entscheidungsgrundlage für das Management und weitere Entscheidungsträger
Sicherstellung der geordneten Übergabe migrierter Prozesse und Systeme in den regulären Betrieb (Operations)
Koordination der Systemumstellungen unter besonderer Berücksichtigung geschäftskritischer Phasen wie Black Friday und des Weihnachtsgeschäfts

Das solltest du mitbringen:

Erfahrung im Cutover Management, IT-Projektmanagement, Release Management oder in der Steuerung komplexer Systemmigrationen
Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Produktivsetzungen, Go-live-Prozessen und Systemumstellungen
Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Projektteams und im Stakeholder Management
Fähigkeit, komplexe Abhängigkeiten, Risiken und kritische Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und entscheidungsorientiert zu kommunizieren
Erfahrung im Umgang mit kurzfristigen Änderungen, zeitkritischen Eskalationen und anspruchsvollen Projektphasen

Schlagworte

Cutover Manager, Cutover Management, IT-Transformation, Systemmigration, Go-live Management, Release Management, IT-Projektmanagement, Quality Gates, Legacy-Systeme, Stakeholder Management

Das sagen Bewerbende bei Kununu über EffiCon

Das goldene Ticket für die Karriere

TOP ist unter anderem die sehr schnelle Vermittlung, mit der Möglichkeit rasch in auch höhere Positionen zu gelangen. Die Arbeitsbedingungen sind klasse, und auch zwischenmenschlich stimmt es einfach. Man fühlt sich hier sehr gut aufgehoben dank eines offenen, freundlichen und wertschätzenden Klimas. Die Firma ist noch nicht sonderlich bekannt, was sich durch die Mundpropaganda der zufriedenen Beschäftigten und der liebevollen Internetpräsenz aber sicher bald ändern dürfte. Dank flexibler Arbeitszeiten mit Zeitkonto ist diese nahezu perfekt. Die hohe Anzahl an Urlaubstagen auch für Berufseinsteiger ist hervorragend.

Optimaler Zugang zum Traumjob

Bei mir hat vom Erstkontakt kurz nach der Bewerbung (ich glaube sogar, dass das am selben Tag war) über das Onboarding bis zur Übernahme durch den Kunden wirklich alles gepasst. Die Personaldienstleistungsbranche hat nicht den besten Ruf, was ich überhaupt nicht teilen kann. Meine Erfahrungen waren ausnahmslos gut und für mich war die ganze Geschichte ein Türöffner in einen Job, den ich selbst so ne gefunden bzw. bekommen hätte. Mein Dresdner Ansprechpartner war hier sehr ehrlich und hat mir von Anfang an mehr gezahlt, als ich wollte bzw. mich noch einmal "beraten", was marktüblich ist. Durch die Stelle, die ich bekommen habe, wurde ich trotz Fachinformatikers quasi bezahlt wie ein Uni- Absolvent.

Schnelle und unkomplizierte Vermittlung zum neuen Job

Ich war überrascht, wie schnell Efficon mir einen tollen Job vermitteln konnte und wie freundlich und gleichzeitig professionell ich vom ersten Tag an behandelt wurde. Ich habe mich seit dem ersten Tag sehr wohl gefühlt. Die Mitarbeiter von EffiCon pflegen einen sehr angenehmen Kontakt mit ihren Angestellten. Dabei fühlt man sich rundum umsorgt. Auch wenn kleinere oder größere Probleme auftraten konnte ich mich ohne Bedenken an einen Mitarbeiter von EffiCon wenden.

Besser hätte ich den Berufseinstieg nicht machen können

Mit der EffiCon zu arbeiten war bedeutend besser als ich es zunächst eingeschätzt hatte. So wurden offene Fragen, Bedenken oder Wünsche nicht nur freundlich und offen kommuniziert sondern immer umgehend weitergegeben bearbeitet und gelöst. Vor allem hatte ich immer das Gefühl, das ich wichtig bin und meine Bedürfnisse erst genommen werden. So wurden mir unter vielen anderen positiven Eindrücken z.B. Leistungen zuteil, um die ich nicht einmal gebeten hatte. Nur aus dem Willen heraus mich zu unterstützen.

Kein Druck, tolle Beratung - jederzeit wieder

Ich habe mich im gesamten Bewerbungsprozess extrem wohl und gut aufgehoben gefühlt. Besonders wertvoll war für mich der Anstoß, auch mal über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen. Dadurch habe ich mich letztlich für eine neue, spannende Richtung entschieden – und das ganz ohne Druck, denn die finale Entscheidung lag immer zu 100 % bei mir.

Unsere Benefits im Überblick