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Unsere Region. Deine Zukunft.

Ob Finanzwesen, Vertrieb oder Recruiting, du arbeitest gern an einer erfolgreichen Unternehmensbasis? Du möchtest mit deiner Arbeit an der strategischen Ausrichtung eines Unternehmens im digitalen Zeitalter aktiv mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen Unterstützung im Bereich Business Development, Personalmanagement sowie im Sales-Bereich. Komplexe Projekte brauchen Mitarbeiter mit dem Auge fürs Detail!

Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

 38k - 43k Dresden

Das sind deine Aufgaben:

  • Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses
  • Administrative Tätigkeiten, z.B. Erstellen von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie allen erforderlichen Recruitingdokumenten, Anlegen der Personalakten
  • Erstellen von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Pre-Screenings
  • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
  • Führen von Telefoninterviews und Vorgesprächen
  • Mitwirkung bei allen Employer Branding Aktivitäten
  • Planung, Organisation und Teilnahme an Messen und ähnlichen Veranstaltungen
  • Regelmäßiges Monitoring der Recruiting-Aktivitäten inkl. Erfolgsbilanz
  • Ansprechpartner für Bewerbende, Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung des Onboarding-Prozesses

Das solltest du mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt in der Fachrichtung Personal
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen z.B. SAP Successfactors
  • Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office

Lade uns deine Unterlagen als PDF hoch(max 10MB)
     Datei hinzufügen

    Wenn du den Datenabruf bestätigst, wirst du kurz zum Login an Xing weitergeleitet, wo du dich einloggen musst. Anschließend wird dein bei Xing hinterlegter Lebenslauf automatisch abgerufen und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung an uns abzuschicken.

    Die folgenden Daten erhalten wir von Xing:

    • persönliche Daten (E-Mail, Name, private Adresse und Geburtstag)
    • berufliche Stationen
    • schulische Stationen
    • Qualifikationen
    • Fachkenntnisse
    • Sprachen

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    Ø 

    5

     

    Tage

    bis zum ersten Interview

    Ø 

    57

     

    Tage

    bis zur Vertragsunterschrift

    364

     

    offene Stellen

    Deine Efficon Benefits

    faires Gehalt
    unbefristeter Arbeitsvertrag
    flexible Arbeitszeit
    30 Tage Urlaub
    Gesundheitsprämie
    Kindergartenfreibeträge
    betriebl. Altersvorsorge
    vermögenswirk. Leist.
    familiäres Arbeitsklima
    Christian Thiemig
    Christian reduziert
    Hast du noch Fragen?

    Keywords

    HR, Personal, Personalmanagement, SAP, Recruiting, Sachbearbeitung, Recruiter

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