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Ob Finanzwesen, Vertrieb oder Recruiting, du arbeitest gern an einer erfolgreichen Unternehmensbasis? Du möchtest mit deiner Arbeit an der strategischen Ausrichtung eines Unternehmens im digitalen Zeitalter aktiv mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen Unterstützung im Bereich Business Development, Personalmanagement sowie im Sales-Bereich. Komplexe Projekte brauchen Mitarbeiter mit dem Auge fürs Detail!

Personalreferent (m/w/d) HR Beratung

52k - 57k Leipzig

Das sind deine Aufgaben:

Vollumfängliche themenspezifische Personalberatung und -betreuung der Mitarbeiter in persönlichen Angelegenheiten
Konzeption und Weiterentwicklung von angebotenen HR-Produkten und -Services
Sicherstellung von HR-Standards und -Konzepten im Verantwortungsbereich
Abstimmung mit relevanten Schnittstellen zu Grundsatz- und konzeptionellen Themen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen für die HR Beratung
Vertretung der HR-Rolle in relevanten Gremien und Steuerung von Projekten

Das solltest du mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare weiterführende Ausbildung und entsprechend längere Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Personalbereich
Sehr gute HR-Prozesskenntnisse sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM
Konzeptionelle Kompetenz sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

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