Strategischer Einkäufer (m/w/d)

75k - 80k

Jena

Das sind deine Aufgaben:

Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler und lokaler Einkaufsstrategien für definierte Warengruppen im indirekten Einkauf
Strategische Verantwortung für mittlere bis komplexe Warengruppen, beispielsweise IT, Facility Management, Services, HR-Dienstleistungen oder Logistik
Analyse der Beschaffungsmärkte sowie Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten
Identifikation, Qualifizierung und Bewertung neuer Lieferanten sowie Aufbau und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen (Supplier Relationship Management)
Eigenständige Führung nationaler und internationaler Preis-, Rahmen- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von TCO-Ansätzen (Total Cost of Ownership)
Planung und Durchführung von RFQs, Ausschreibungen und Vergabeverfahren
Durchführung von Benchmark- und Marktanalysen zur Bewertung von Preisen, Leistungen und Beschaffungsstrategien
Entwicklung und Umsetzung von Kostenoptimierungs- und Produktivitätsmaßnahmen bei Lieferanten
Fachliche Führung der strategischen Einkäufer*innen sowie Leitung cross-funktionaler Warengruppenteams, ohne disziplinarische Führungsverantwortung
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Legal, IT, HR und Finance zur Bündelung von Bedarfen und Optimierung von Beschaffungsprozessen
Definition, Monitoring und Weiterentwicklung relevanter Einkaufs- und Lieferanten-KPIs
Analyse von Abweichungen bei der Lieferantenperformance und Einleitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen

Das solltest du mitbringen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit mindestens vierjähriger Regelstudienzeit, z. B. Master oder Diplom, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt
3–5 Jahre Berufserfahrung im strategischen indirekten Einkauf, Category Management oder Commodity Management
Erfahrung in der strategischen Betreuung und Entwicklung von Warengruppen
Fundierte Kenntnisse im strategischen Einkauf, Lieferantenmanagement und Vertragsmanagement
Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie Erfahrung in nationalen und internationalen Vertrags- und Preisverhandlungen
Hohe analytische Kompetenz und Erfahrung mit TCO-Analysen, Benchmarking und Kostenoptimierung
Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP MM, sowie MS Office, insbesondere Excel
Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Schlagworte

Strategischer Einkauf, Strategischer Einkäufer, Indirect Procurement, Strategic Buyer, Category Manager, Category Management, Commodity Management, Warengruppenmanagement, Supplier Relationship Management, Lieferantenmanagement, TCO, Total Cost of Ownership, RFQ, Ausschreibungen, SAP MM, strategische Beschaffung, Kostenoptimierung, Vertragsverhandlung, Einkaufsstrategie, Procurement Manager

Das sagen Bewerbende bei Kununu über EffiCon

Das goldene Ticket für die Karriere

TOP ist unter anderem die sehr schnelle Vermittlung, mit der Möglichkeit rasch in auch höhere Positionen zu gelangen. Die Arbeitsbedingungen sind klasse, und auch zwischenmenschlich stimmt es einfach. Man fühlt sich hier sehr gut aufgehoben dank eines offenen, freundlichen und wertschätzenden Klimas. Die Firma ist noch nicht sonderlich bekannt, was sich durch die Mundpropaganda der zufriedenen Beschäftigten und der liebevollen Internetpräsenz aber sicher bald ändern dürfte. Dank flexibler Arbeitszeiten mit Zeitkonto ist diese nahezu perfekt. Die hohe Anzahl an Urlaubstagen auch für Berufseinsteiger ist hervorragend.

Optimaler Zugang zum Traumjob

Bei mir hat vom Erstkontakt kurz nach der Bewerbung (ich glaube sogar, dass das am selben Tag war) über das Onboarding bis zur Übernahme durch den Kunden wirklich alles gepasst. Die Personaldienstleistungsbranche hat nicht den besten Ruf, was ich überhaupt nicht teilen kann. Meine Erfahrungen waren ausnahmslos gut und für mich war die ganze Geschichte ein Türöffner in einen Job, den ich selbst so ne gefunden bzw. bekommen hätte. Mein Dresdner Ansprechpartner war hier sehr ehrlich und hat mir von Anfang an mehr gezahlt, als ich wollte bzw. mich noch einmal "beraten", was marktüblich ist. Durch die Stelle, die ich bekommen habe, wurde ich trotz Fachinformatikers quasi bezahlt wie ein Uni- Absolvent.

Schnelle und unkomplizierte Vermittlung zum neuen Job

Ich war überrascht, wie schnell Efficon mir einen tollen Job vermitteln konnte und wie freundlich und gleichzeitig professionell ich vom ersten Tag an behandelt wurde. Ich habe mich seit dem ersten Tag sehr wohl gefühlt. Die Mitarbeiter von EffiCon pflegen einen sehr angenehmen Kontakt mit ihren Angestellten. Dabei fühlt man sich rundum umsorgt. Auch wenn kleinere oder größere Probleme auftraten konnte ich mich ohne Bedenken an einen Mitarbeiter von EffiCon wenden.

Besser hätte ich den Berufseinstieg nicht machen können

Mit der EffiCon zu arbeiten war bedeutend besser als ich es zunächst eingeschätzt hatte. So wurden offene Fragen, Bedenken oder Wünsche nicht nur freundlich und offen kommuniziert sondern immer umgehend weitergegeben bearbeitet und gelöst. Vor allem hatte ich immer das Gefühl, das ich wichtig bin und meine Bedürfnisse erst genommen werden. So wurden mir unter vielen anderen positiven Eindrücken z.B. Leistungen zuteil, um die ich nicht einmal gebeten hatte. Nur aus dem Willen heraus mich zu unterstützen.

Kein Druck, tolle Beratung - jederzeit wieder

Ich habe mich im gesamten Bewerbungsprozess extrem wohl und gut aufgehoben gefühlt. Besonders wertvoll war für mich der Anstoß, auch mal über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen. Dadurch habe ich mich letztlich für eine neue, spannende Richtung entschieden – und das ganz ohne Druck, denn die finale Entscheidung lag immer zu 100 % bei mir.

Unsere Benefits im Überblick