Personalreferent (m/w/d)
42k - 50k
Gera
Das sind deine Aufgaben:
- Operative Aufgaben wie z.B. Personalbeschaffung, Personalbetreuung, betriebliches Eingliederungsmanagement, Personalentwicklung etc.
- Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und deren rechtsichere Umsetzung
- Arbeit im HR-Team an zukünftigen HR-Prozessen (Recruiting, Organisationsentwicklung, Nachfolgeplanung)
- Mitwirkung an der Umsetzung standortortübergreifender HR-Strategien und gemeinsamer HR-Projekte
- Ansprechpartner und Berater von Auszubildenden, Mitarbeitern und Führungskräften
Das solltest du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftsstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen
- Ausbildungsberechtigung (AdA)
- Kenntnisse mit gängiger Office-, Recruiting- und Personalsoftware
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.